制度・サポート

多様な人事制度とサポートで、社員のキャリア形成と多様な働き方をサポートし、
レアゾンHDグループ全体が一体感を持って事業を推進していける環境を整えています。

制度

  • 各種保険完備

    「健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」

  • 住宅手当

    オフィスから届出住所まで直線2km以内の方に月3万円を住宅手当として補助しています。 また、提携先の不動産仲介業者を利用いただくことで、物件購入・賃貸の契約成立時に社員優待を受けることができます。

  • 社宅制度

    一定条件を満たす社員に対して、会社が賃貸契約をし社宅として給与控除をする制度になります。敷金・礼金・仲介手数料が会社負担となります。

  • 定期健康診断・
    インフルエンザワクチン補助

  • 社外研修費補助

    会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加が出来、費用も会社が全額負担する制度になります。

  • MVP

    月に1回の全体で前月最も輝いた人・チームを表彰します。売上達成等だけではなくやりきった成果など様々な観点で表彰されます。ちょっと他社では考えられない金額が報奨金として与えられます。

  • 書籍購入手当

    技術書など業務に関する書籍を原則会社が負担します。

  • 社内部活動

    1人1万円を上限に、費用の半分を会社が補助し、部活動の支援を行います。現在はフットサル部、工作部、ゲーム部、ネイル部、バスケ部、美術部、育児部などがあります。

  • 忘年会

    年末に忘年会として、各種表彰やクイズ大会、バンド演奏などの催し物など、部長以上~取締役が社員に対して労いと感謝を込めて忘年会を企画・実施。

  • 社内懇親会

    月に1回オフィス内で社内懇親会を実施。誕生日月の方へのお祝いやサプライズ、ゲーム大会など社員同士で交流出来るイベントです。

サポート

1on1(ミーティング)

レアゾンHDでは、毎月1回、1on1を実施しております。部下は上司に仕事で経験したことや悩みなどを伝え、上司は部下が成長するようにアドバイスを与え、気づきを促す機会を作っています。お互いに自然体で話す場を定期的に設けることで、社内のコミュニケーション活性化をはかっています。

  • フリードリンク

    道端にあるようなコカ・コーラ社の自動販売機を設置、全て無料でドリンクが飲めます。(無制限)

  • テイクアウト補助

    自社サービスのテイクアウトアプリ「menu」の利用を会社が補助します。自分たちのサービスを通じて行列店などの出来たて料理を格安でテイクアウトして食べることが出来ます。

  • 高級チェア支給

    エンジニア職・クリエイター職を対象として高級チェア(エルゴヒューマン、ハーマンミラー)を支給します。快適な環境で業務遂行が可能です。

休暇制度

妊婦健診休暇

妊婦検診時は年次有給休暇を取得するのではなく妊婦健診休暇として特別休暇が付与されます。

  • 産前産後休暇(取得実績あり)

  • 育児休暇(取得実績あり)

  • 妊婦検診休暇

  • 看護休暇

  • 有給休暇

  • 夏季休暇

  • 慶弔休暇